Kustannukset

Oppisopimukseen liittyvä koulutus on yritykselle ja tutkinnon suorittajalle maksutonta. Maksettavaksi jää tutkintomaksu 58 euroa, jonka AEL tilittää Opetushallitukselle ja joka on maksettava ennen ensimmäiseen tutkintotilaisuuteen osallistumista.

Työnantajalle koulutuskorvaus

Työnantajalle maksettavasta koulutuskorvauksen suuruudesta neuvotellaan oppisopimusta tehtäessä. Työnantajalla on lisäksi mahdollisuus hakea palkkatukea, mikäli hän solmii oppisopimuksen työttömän työnhakijan kanssa. Palkkatuesta päättää se työvoimatoimisto, jossa henkilö on työnhakijana.

Tutkinnon suorittajan opintososiaaliset edut

Oppisopimusopiskelijalle maksetaan vähintään työehtosopimuksen mukaista palkkaa sekä siihen liittyvät sivukulut ja vakuutukset. Tietopuolisen opetuksen ajalta työnantajalla ei ole palkanmaksuvelvoitetta.

Jos työnantaja ei maksa palkkaa, tutkinnon suorittaja on oikeutettu koulutuksen järjestäjän maksamiin opintososiaalisiin etuihin:

• päivärahaan 15 €/päivä
• perheavustukseen 17 €/päivä, jos opiskelijalla on alle 18-vuotiaita huollettavia.

Sen lisäksi tutkinnon suorittajalla on oikeus saada:

• majoituskorvausta 8 €/päivä, jos opetus tapahtuu koti- tai oppisopimuspaikkakunnan ulkopuolella ja vaatii yöpymisen
• matkakorvausta koulutuspaikkaan ja takaisin, mikäli matka yhteen suuntaan on yli 10 km (halvimman matkustustavan mukaan, kerran/koulutusjakso)

Opintososiaaliset edut ovat verotonta tuloa.

Hyödyllisiä linkkejä

Oppisopimus
Työvoimatoimiston palkkatuki 

Lisätietoja
Jarkko Paananen, johtaja, AEL