Case: Eckes-Granini

Eckes-Granini kouluttaa kunnossapitoasentajia oppisopimuksella, tavoitteena häiriötön tuotanto

Suomen johtava mehujen valmistaja ja markkinoija Eckes-Granini käynnisti vuonna 2007 kaksi vuotta kestävän linjamestareiden ja asentajien koulutusprojektin. Projektin tavoitteena on parantaa henkilöstön kunnossapito-osaamista. 

Tehdas käy kolmessa vuorossa arkipäivisin, viikonloppuisin tehdas on kiinni. Laadukas toiminta edellyttää, että linjamestarit yhdessä teknisen tuen ja kunnossapidon kanssa osaavat ennakoida häiriötekijöitä ja korjata vikoja itse tuotannon aikana heti niiden ilmettyä.

Räätälöity malli Eckes-Graninille

Projektia valmisteltiin huolella Eckes-Graninin tehtaalla.

”Neljä vuotta sitten meillä käynnistyi tuotannon tehostamisprojekti, jolloin, mm. kunnossapitotehtävissä toimineiden henkilöiden työtehtävät muuttuivat ratkaisevasti. Meillä ei siirrytty kunnossapidon ulkoistamiseen, vaan kunnossapitotoiminnot haluttiin integroida entistä tiiviimmin osaksi tehtaan tuotantotoimintoja”, Eckes-Graninin henkilöstöpäällikkö Tuija Kantoluoto kertoo.

Osallistujia oli 12  ja he suorittavat kunnossapitoasentajan tutkinnon työn ohessa. Häiriöttömän tuotannon -koulutusmallin on kehittänyt AEL, mutta se on räätälöity Eckes-Graninin tarpeisiin.

”Ohjelma lähtee aina asiakasyrityksen tarpeista. Erityisesti tämä sopii prosessiteollisuuteen”, AEL:n seniorikonsultti Keijo Koskinen kertoo.

Lisätietoja
Tuija Kantoluoto, henkilöstöpäällikkö, 0400 940 645, tuija.kantoluoto@eckes-granini.com, Eckes-Granini Finland Oy Ab
Keijo Koskinen,seniorikonsultti, 050 5941 659, keijo.koskinen@ael.fi, AEL