
Teollisuuden kilpailukyvyn turvaaminen edellyttää henkilöstöltä monipuolisempaa osaamista. Selluteollisuudessa tämä on erityisen tärkeää, koska prosessit ovat monimutkaisia, ja odottamattomat pysähdykset tulevat kalliiksi.
Metsä-Botnia on Euroopan toiseksi suurin sellunvalmistaja, ja sen viidellä tehtaalla Suomessa on käynnissä häiriöttömän tuotannon projekti, jonka tavoitteena on monitaitoisen toimintamallin käyttöönotto kaikilla tehtailla. Metsä-Botnia ja AEL ovat yhdessä suunnitelleet koulutusohjelman, joka lisää osallistujien monitaitoisuutta kunnossapitotehtävissä.
”Pysymme kilpailukykyisinä vain, jos pysymme edelläkävijänä. Monitaitoinen toimintamalli on yksi osa tätä uudistumista. Kaikilla tehtaillamme otetaan käyttöön tuotantohenkilöstön monitaitoisuudelle perustuva toimintamalli”, Metsä-Botnian turvallisuuspäällikkö Anssi Meuronen kertoo.
Meuronen jatkaa vielä.
”Monitaitoisuus tuo työhön mielekkyyttä, monipuolisuutta ja tarkkaavaisuutta. Pienet viat huomataan nopeammin, ja näin voidaan ennaltaehkäistä suurempia tuotantohäiriöitä”, Meuronen painottaa.
Metsä-Botnian kehitysohjelman toteutuksesta vastaa AEL. ”Räätälöimme kehitysohjelman aina asiakkaan tarpeisiin. Ohjelman aikana vaikutetaan samanaikaisesti yrityksen toimintakäytänteisiin ja kehitetään henkilöstön osaamista”, johtaja Pasi Kaskinen AEL:stä sanoo.
Lisätietoja
Anssi Meuronen, turvallisuuspäällikkö, 050 5989 319, anssi.meuronen@botnia.com, Oy Metsä-Botnia Ab
Pasi Kaskinen, johtaja, 050 5757 577, pasi.kaskinen@ael.fi, AEL
Kerromme mielellämme lisää yrityksen osaamisen kehittämisen kokonaisratkaisuista.
| Pasi Kaskinen 050 575 7577 | Jarmo Kurvinen 050 544 8613 |
|
| Keijo Koskinen 050 594 1659 | Maria Sjöroos 050 500 1770 |