Product promotion content

Hyödyt ja sisältö

Koulutuksessa saat hyviä työkaluja työhyvinvoinnin ylläpitämiseen ja työnilon säilyttämiseen. Koulutus tarjoaa valmiuksia stressin tunnistamiseen varhaisessa vaiheessa ja keinoja stressin hallintaan.

Ohjelmassa

Työhyvinvoinnin edistäminen

  •  työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät
  •  eri osapuolten valta ja vastuut
  •  omasta ja työyhteisön hyvinvoinnista huolehtiminen
  •  hyvien toimintamallien ja pelisääntöjen merkitys
  •  hankalien tilanteiden ennaltaehkäisy

Esimiestyön haastavat tilanteet

  •  Kissa pöydälle -opetusvideo
  •  ratkaisukeskeinen toimintatapa hankalissa tilanteissa
  •  epäasiallisen kohtelun tunnistaminen, käsittely ja ehkäisy
  •  heikentynyt työkyky, työkyvyn arviointi ja varhaisen puuttumisen malli

Muutokset hyvinvoinnin haasteena

  •  muutosprosessin vaiheet
  •  miten muutokseen suhtaudutaan
  •  muutoksen suunnittelu ja tukeminen

Koulutuspäivä alkaa klo 9 ja päättyy klo 16. Päivään sisältyy kaksi kahvitaukoa sekä lounastauko AEL Ravintolassa.

Koulutuksesta hyötyvät

esimerkiksi työryhmän, tiimin, osaston, palveluyksikön tai vastaavan lähiesimiehenä tai työryhmän vetäjänä toimivat tai vastaaviin tehtäviin siirtyvät.

Muuta osaamistasi lisäävää koulutusta

Lähiesimiestyön ammattitutkinto
Esimiehen työlainsäädäntö
Ihmisten erilaisuus, ryhmän toiminta ja pelisäännöt
Valmentava esimiestyö, perehdytys ja kehityskeskustelut

Seuraavat koulutukset

Haastavat tilanteet hallintaan – esimies työhyvinvoinnin edistäjänä
Päivämäärä: 11.10.2018
Paikka: Helsinki
Hinta: 490,00 € (+ alv 24 %)

Ota yhteyttä

Sari Erkkilä-Känkänen

koulutussuunnittelija
043 826 9365
Sari.Erkkila-Kankanen@ael.fi

Liisa Puskala

kouluttaja
044 722 4748
liisa.puskala@ael.fi