Henkilöstön resursointipalvelut

AEL Rekry -palvelut

Henkilöstö on pääosassa

AEL:n henkilöstön resursointipalvelut on kokonaisvaltainen palvelu, jolla varmistetaan

  • yrityksen henkilöstöresurssien suunnittelu
  • henkilöstön hakutoimenpiteet
  • oikeat henkilövalinnat
  • henkilöstön kouluttaminen ja osaaminen.

Neuvonta ja ohjaus

Autamme ja tuemme yritystänne resursointiprosessin suunnittelusta aina prosessin päättämiseen asti.

Neuvonta- ja ohjauspalveluun kuuluvat

  • resurssitarvekartoitukset, resursointisuunnitelmat
  • julkisten rahoitusratkaisujen koordinointi
  • hakupalvelut yrityksen ulkopuolelta haettaville resursseille
  • resurssien yhteishakupalvelut tilanteisiin, joissa yrityksen resursointitarpeet ovat pieniä tai alueellisia – näin voidaan rakentaa useamman yrityksen yhteisiä rekrytointiryhmiä
  • osaamiskartoitukset
  • henkilövalinnat.

Lue Koskisen Oy:n rekrytointikampanjasta.

Nopeasti työvoimaa rekrykoulutuksella

Tuotannon laajentuessa tai uutta tuotantoa aloittaessa yritys tarvitsee nopeasti uutta henkilöstöä. Nopeasti työvoimaa -koulutusohjelmalla varmistetaan uuden henkilöstön saaminen yritykseen sekä tehtäviin tarvittavan osaamisen hallinta.

Henkilöstön valmennus uusiin tehtäviin

Tuotannon laajentuessa tai uutta tuotantoa aloittaessa yritys joutuu nopeasti siirtämään henkilöstöä uusiin tehtäviin yrityksen sisällä. Henkilöstön valmennus uusiin tehtäviin -koulutusohjelmalla varmistetaan uusissa tehtävissä vaadittava osaaminen.

Henkilöstön valmennus uusiin tehtäviin -koulutusohjelma voidaan tarvittaessa toteuttaa samanaikaisesti Nopeasti työvoimaa rekrykoulutuksella -ohjelman kanssa. Tällöin kokonaiskoulutusohjelma sisältää uusien sekä nykyisten, uusiin tehtävien siirtyvien, ammatillisen kouluttamisen ja osaamisen varmistamisen.

Osaavaa henkilöstöä tutkinnoilla

Yritys voi varmistaa nykyisen henkilöstön tai ulkopuolelta haettavan henkilöstön osaamista tehtäväkohtaisesta osaamisesta laajemmalle tasolle ammatillisella tutkinnolla. Tämä mahdollistaa tulevaisuudessa yrityksen henkilöstön moniosaajuuden, tehtäväkierrot sekä henkilökohtaiset etenemismahdollisuudet.

Työvoimaa työharjoittelijoista

AEL:ssä opiskelee vuosittain satoja eri toimialojen tehtäviin ja tutkintoihin valmistautuvia opiskelijoita. Useimpiin koulutuksiin kuuluu työharjoittelua. Työharjoittelun kesto riippuu koulutuksesta. Opiskelijat on vakuutettu työharjoittelun ajaksi. Mikäli yrityksesi haluaa tarjota harjoittelupaikan nyt, kysy lisää.

Kysy lisää
Hannu Jyrinki, projektivastaava
050 553 8350, hannu.jyrinki@ael.fi

 

AEL REKRY -palvelut ovat henkilöstöresurssien suunnittelun ja toteutuksen tätä päivää!